یک روز از زندگی من به عنوان مدیر فرانت آفیس - 8:00 تا 9:00 صبح

8:00 – 9:00 صبح

چک کردن ایمیل ها و پیغام های صوتی و سعی در پاسخگویی منظم به آن ها ( بسیار چالش برانگیز).

8:20 صبح

شکایت آقای X از صبحانه روم سرویس به پذیرش و تقاضای صحبت با یک مدیر مسئول.

من با آقای X ملاقات کردم و به موضوع اهمیت دادم. بعد از گفتگو، من برای اطمینان از صحت موضوع مطرح شده، این مسئله را به همراه کارمند مسئول روم سرویس و مدیر بخش اغذیه و نوشابه پیگیری کردم. من دوباره گوشزد کردم که این اتفاق در پیشینه ارتباط مشتری ما رخ داده است، بنابراین آقای  X در بازگشت دوباره به هتل این اتفاق را تجربه نکرد.

شما بهتر است که قبل از ساعت 9 صبح با مدیر شیفت شب صحبت کنید و تمامی دفترچه های گزارش و یادداشت مربوط به بخش فرانت آفیس را مطالعه کنید. تمامی این اطلاعات در ملاقات های معمول بعد از ساعت 9 صبح به شما کمک خواهد کرد.


8:00–9:00 A.M.     

Checking emails and voice mails and trying to return them in a timely manner (very challenging).

8:20 A.M.

Mr. X is at the desk complaining about his room service breakfast and wants to talk to a manager.
I meet with Mr. X and take care of the issue. After the conversation, I follow up with the room service staff and the food and beverage manager to ensure the issue has been addressed. I double-check
that the incident is entered into our guest relation database so Mr. X does not experience it again when he returns.

You`d better talk with Night Manager and read all logbooks,Notebooks from FO department before 9 AM,all those information will help you on the meeting usually started at 9 AM

http://hotelmule.com/forum/index.php

یک روز از زندگی من به عنوان مدیر فرانت آفیس - 7:00 تا 8:00 صبح

یک روز از زندگی من به عنوان مدیر فرانت آفیس

این یک نمونه از برنامه کاری روزانه  من به عنوان مدیریت فرانت آفیس می باشد و البته روزها در این شغل هیچگاه شبیه به هم نیستند اما  ذکر این ساعات کاری درک بهتر خواننده از شغل یک مدیر فرانت آفیس را باعث خواهد شد.

7:00 تا 8:00 صبح                                         ورود به آفیس

من در تمامی قسمت ها فرانت آفیس قدم میزنم و به نیروهایم خوش آمد می گویم. مدیریت همراه با سرکشی بسیار مفید است به گونه ای که شما می خواهید  به عنوان مدیر در معرض دید، دسترس و ارتباط  با همکاران خود باشید. و این ارتباط شما با کارکنان کمک می کند که در نیروهای شما اعتماد و روحیه کار تیمی ایجاد شود. این بسیار مهم است که پرسنل شما را راغب به انجام کاری ببینند که شما انتظار انجام آن را از آن ها دارید. گفتگوی شما با پرسنل نشان دهنده علاقه شما به زندگی پرسنل و بها دادن به نتیجه کارهای محول شده به آنهاست. این بهترین فرصت برای بدست آوردن اطلاعات در مورد اتفاقات و مشکلات عصر و شب گذشته است که پیگیری شما را می طلبد.

DAY IN MY LIFE AS A FRONT OFFICE MANAGER

This is a typical schedule as I have experienced it during my time as front office manager.
Of course, days are never the same in this business. However, this timetable should
give the reader a sense of the challenging job of a front office manager:

7:00 A.M.                                          Arrive in the office.

7:00– 8:00 A.M.                                I walk all my areas and wel-come my staff. Managing by walking around is a powerful tool. As a department manager, you want to be visible and accessible to your associates while you are on property (or even if you are off property). Communicating with your staff helps build team spirit and trust. It is important the staff sees that you are always willing to do what you expect them to do.Talking to your staff shows them you are interested in their lives and you value their feedback.This is also a good opportunity to get information about problems from the previous evening and night you need to follow up with.

 http://hotelmule.com/forum/index.php

هتل های آنتالیا - Rixos Sungate

هتل های آنتالیا - Rixos Sungate

تصاویر بیشتر از این هتل در ادامه مطلب

ادامه نوشته

رزرواسیون در یادداشت های من

رزرواسیون در یادداشت های من در دوره کارآموزی

28/04/1389

·هتل دارای سیستم  آنلاین رزرو و دریافت ایمیل نمی باشد.

·مسئول رزرواسیون فقط در شیفت صبح در هتل حضور داشتند.

29/04/1389

·         رزرو: (تلفنی- فکس-حضوری)

-        برای رزرو های غیر اعتباری بعد از معرفی اتاق ها و ارئه و دریافت اطلاعات لازم، مبلغ به همراه شماره حساب هتل به شخص رزرو کننده ارائه می شود و  پس از دریافت فیش واریزی به وسیله فکس توسط رزرو کننده وثبت توسط صندوق رزرو اتاق تایید نهایی می شود و بایستی شماره رزرو به مهمان ارائه شود. لازم به ذکر است که در هنگام رزرو بایستی هزینه کامل شارژ اتاق ها بر اساس تعداد شب های اقامت به صورت کامل دریافت گردد.

-   تصحیح شده:     برای رزرو های اعتباری توسط شرکت ها و اشخاص اعتباری رزرو با سرعت بیشتری انجام می شود از آنجا که شرکت ها و اشخاص اعتباری با  بستن قرارداد با بخش مالی هتل و در اختیار گذاشتن چک ضمانت و گاهی سپرده دارای حساب اعتباری نزد هتل می باشند و مالی بر اساس اعتبار قرارداد ها و ضمانت ها یک سقف اعتبار برای این اشخاص و شرکت ها در سیستم رزواسیون هتل در نظر می گیرد که  بر اساس این اعتبارات رزرو برای این شرکت ها و اشخاص انجام می شود و اگر بدهی این شرکت ها و اشخاص از سقف اعتبار بیشتر شود به صورت اتوماتیک نرم افزار هتل امکان ثبت رزرو را برای این شرکت ها و اشخاص نمی دهد و گاهی  در صورت بد حسابی این شرکت ها نام آنها از سوی بخش مالی هتل در لیست سیاه قرار می گرد.

-        در مورد رزروهای حضوری یک فرم به نام Room Reservation Order وجود دارد که به شکل زیر می باشد:

10/05/1389

منوی رزرواسیون در نرم افزار هتل یه چیزی شبیه تصویر زیر بود:

کارتون پذیرش گر و مهمان

تعریف شغل مدیریت فرانت آفیس در eHow.com

تعریف شغل مدیریت فرانت آفیس:eHow - How to do just about everything

یک مدیر فرانت آفیس در قبال رسیدگی به تمام وظایف پرسنل پذیرش مسئول می باشد. او همچنین به عنوان رابط در ارتباطات بین سازمانی عمل می کند که لازمه آن داشتن مهارت های ویژه  ارتباطی و رهبری است.

تحصیلات:

مدیر فرانت آفیس معمولا بایستی دارای مدرک دانشگاهی در رشته های مدیریت و مهمان نوازی باشد. اما می تواند این موقعیت را از پیشرفت تدریجی در سطح های پایین تر مدیریتی بدون تحصیلات رسمی کسب کند.

خصوصیات فردی:

نظارت ویژه، چند کاره بودن، قدرت تصمیم گیری و توانایی مدیریت زمان  از خصوصیات ضروری یک مدیر فرانت آفیس می باشد و نیز همچنین بایستی قدرت رسیدگی به شکایات مهمانان و مشتریان و حل مشکلات را به نحو احسن داشته باشد.

مسئولیت ها:

یک مدیر فرانت آفیس در قبال کلیه امور پذیرش و خدمات مهمانان مسئول می باشد، اموری از قبیل: اطلاعات و راهنمایی مهمان، حمل و نقل و تاکسی به همراه خدمات حمل چمدان ها و وسائل مهمانان. همچنین در مورد مدیریت پرسنل فرانت آفیس مانند آموزش و برنامه ریزی آنان.

حقوق و مزایا:

مدیر فرانت آفیس از خدمات بیمه سلامتی و بازنشستگی برخوردار می باشد و میانگین حقوق مدیران فرانت آفیس در سال 2009 در امریکا بالغ بر 57 هزار دلار در سال بوده است.

توجه:

مدیریت فرانت آفیس میتواند شغلی پر دغدغه در محیطی پر جنب و جوش باشد. مدیر فرانت آفیس  ممکن است ملزم به حاضر بودن در سر کار در زمان های نامنظم و از پیش تعیین نشده باشد و همچنین بایستی  آمادگی حضور در محل کار در مدت زمان کوتاه در مواقع ضروری را داشته باشد.

منبع مطلب و متن اصلی مطلب در ادامه مطلب

ادامه نوشته

The Palazzo Hotel & Casino - هتل و كازينو های لاس وگاس

The Palazzo Hotel & Casino - هتل و كازينو های لاس وگاس

تصاویر بیشتر از این هتل در ادامه مطلب

ادامه نوشته

تعریف فرانت آفیس از نگاه امیر سعید حاجی حسینی

Front-of house (front office)

فرانت آفیس، بخش هایی از هتل که خدماتشان مستقیما به مهمانان ارائه می شود یا در ارتباط مستقیم  با مهمانان هستند، با این تعریف بخش هایی نظیر خانه داری، رستوران، پذیرش مهمان، تلفنخانه و رزرواسیون و ... از جمله بخش های فرانت آفیس یک هتل می باشند اما از آن جایی که مجموعه بخش پذیرش مهمان خصوصیات بارزتری از ارتباط مستقیم با مهمانان هتل دارد عموما به این مجموعه فرانت آفیس گفته می شود.

از کتاب فرهنگ واژگان و اصطلاحات هتل داری . مولف: امیر سعید حاجی حسینی

 

وظایف مدیر فرانت آفیس در Answers.com

What are the Duties and responsibilities of front office manager in hotel?

The Front Office Manager is responsible for all duties of the front desk operation which includes: staff training, inter-department communications, and staff scheduling. The FOM usually works a regularly scheduled front desk shift and must be available to work any shift as needed. The Front Office Manager should possess strong communication skills and demonstrate leadership abilities.


وظایف و مسئولیت های مدیریت فرانت آفیس چه هستند؟

مدیریت فرانت آفیس در قبال وظایف و عملکرد تمامی مجموعه فرانت آفیس مسئول می باشد، که موارد زیر را شامل می شود:

-          آموزش پرسنل

-          روابط داخل سازمانی

-          برنامه ریزی کاری پرسنل.

مدیریت فرانت آفیس معمولا در شیفت های برنامه ریزی شده منظم و معین که به وی نیاز است، بایستی در محل کار حضور داشته و در دسترس باشد.

مدیریت فرانت آفیس بایستی از بیشترین مهارت های ارتباطی برخوردار باشد و توانایی های مدیریت و رهبری خود را به نحو احسن به نمایش بگذارد.